3月27日，控股公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵率第二綜合考核評價(jià)組對老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行2019年度綜合考核評價(jià)暨民主測評。

程睿涵作動員講話。他指出，此次綜合考核評價(jià)是控股公司對一年來各基層單位決策部署落實(shí)情況的一次全面體檢，在新形式下利用監(jiān)管與考核來激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，是認(rèn)真分析研判內(nèi)外部形勢，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反省問題、查找不足、補(bǔ)齊短板的“催化劑”。

程睿涵對綜合考核評價(jià)工作的方式、方法、重點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，并對評價(jià)考核工作提出了三個方面的要求：一是高度重視。提高政治站位，充分認(rèn)識到考核工作的重要性與嚴(yán)肅性，須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度配合考核組完成2019年度考核評價(jià)工作；二是實(shí)事求是。參會的同志要用好手中的權(quán)，投好手中的票，堅(jiān)持正確的政績觀，客觀公正地對考核人員進(jìn)行評價(jià)，如實(shí)地提出意見和建議；三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)管理人員要認(rèn)真總結(jié)自己2019年履職、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，全面客觀地反映自我真實(shí)情況，給自已做出正確的評價(jià)。

老廠分公司黨委書記劉定海代表老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況的情況匯報(bào)，并進(jìn)行個人述職及述責(zé)述廉。老廠分公司經(jīng)理張繼榮進(jìn)行個人述職和述責(zé)述廉。

會后，綜合考核評價(jià)組與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員進(jìn)行了個別談話，并查閱了相關(guān)臺賬、資料。

老廠分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、各坑口車間部門黨政主要負(fù)責(zé)人以及黨員、職工、民主黨派代表參加會議。